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CAMBODIA GUIDE

カンボジア人材 採用・定着ガイド

特定技能の送出手続、国内採用、介護分野の要件、入社後の支援を採用担当者向けに整理します。

  • 海外からの採用
  • 国内在住者の採用
  • 介護・職場支援

FIRST STEP

まず押さえるポイント

カンボジア国籍の方を特定技能で採用する際は、海外から迎えるか国内在住者を採用するかで手続が異なります。国籍から人柄や能力を決めつけず、本人の経験と希望、業務の要件を確認します。

居住地と送出手続

海外採用と国内採用で紹介・雇用契約の流れが異なります。どちらもカンボジア側の登録証明書の手続を確認します。

分野別の要件

希望する職務に必要な試験、在留資格、受入れ施設の条件を所管省庁の資料で確かめます。

配属後の支援

業務指示の伝え方と生活上の相談先を本人に確認し、支援計画と現場の教育をつなぎます。

CHECKLIST

採用担当者向けチェックリスト

採用前

  • 候補者の現在の居住地、在留資格、希望職務を確認する
  • 送出機関と登録証明書の手続を最新の国別資料で確認する

在留申請前

  • 契約条件と本人が負担する費用の説明を確かめる
  • 分野別の試験・施設要件と申請書類を照合する

配属後

  • 教育担当と仕事・生活それぞれの相談先を決める
  • 短い指示と実演で業務理解を確認する

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